一、出勤制度
    1.职工必须按时上下班,超过规定时间半天以上的视为旷工。若因特殊情况不能按时上下班的,须给所在科室负责人请假,并说明原因;无论公、私,凡当日没事先说明情况或无假条且又未签到者视为旷工。
    2.职工上班不得随便外出,因公需要临时外出者,必须告知本科室负责人;科室负责人因公需要临时外出,必须告知中心领导,否则视为擅自离岗。
    3.综合科每月对出勤情况进行一次统计,经中心领导审定后,在次月的第一次职工大会上公布。
    4.职工节假日因工作原因需加班,须报分管领导同意,并作相应补休。  
    二、请假制度
    职工有事必须先请假,并写出假条。事假半天以内的由科长或主持科室工作的负责人审批,一天以内的由分管领导审批;两天以上(包括两天)的由分管领导签注意见,主任审批。假条一经科长或领导批准,即转综合科存档备查。病假凭医院证明由领导审批。